HERRAMIENTAS DE COMUNICACIÓN ASINCRÓNICAS
La comunicación
asincrónica es aquella en la cual la interacción entre las personas no
ocurre al mismo tiempo. La asincronía tiene que ver con procesos en
tiempos diferentes. Una carta, que es un medio de comunicación, se escribe y se
lee en momentos diferentes. Como lo dice la etimología de la palabra, es un
proceso “fuera de tiempo”, no sincronizado.
La comunicación es el proceso por medio del cual dos o más sujetos comparten, a
través de un medio, un discurso basado en significados comunes. Ahora bien, hay
un factor dentro de este mecanismo que establece el tipo de comunicación: el
tiempo. En primer lugar, hacen falta dos o más individuos dispuestos a
compartir el evento.
También
debe existir un medio o un instrumento que sirva para canalizar el proceso. Por
último, el contenido, también considerado el discurso, debe estar compuesto por
elementos que los participantes del fenómeno sociocultural entiendan y
compartan. El último factor tiene que ver con el tiempo.
Los individuos pueden
compartir el contenido en tiempo real; esa es una comunicación sincrónica. Si
no lo hacen en el mismo tiempo, la comunicación es asincrónica. La comunicación
puede pasar de sincrónica a asincrónica y viceversa; esa característica la va a
otorgar solo el tiempo en el que ocurra la interacción.
Características
La principal característica de
este tipo de comunicación viene dada por la distancia entre los interlocutores.
Las personas involucradas en este tipo de comunicación pueden estar en lugares
diferentes, aunque también puede darse este tipo de comunicación cuando las
personas están físicamente en el mismo espacio.
Sin embargo, la característica
anterior no es la única presente en una comunicación asincrónica. La
versatilidad en cuanto al tiempo también es fundamental. Es decir, no es
necesario que los participantes en la comunicación estén presentes en el mismo
tiempo.
También hay mensajes que
son parte de una comunicación sincrónica, que con el pasar del tiempo se
convierten en asincrónicas.
Por ejemplo, un dibujo en
la cueva de Altamira, en la Cantabria española, en el momento en el que fue
trazado era sincrónico. Servía como elemento comunicacional para quienes
habitan ese espacio; pero pasados los siglos, se convirtió en asincrónico.
La asincronía tiene que ver
con procesos en tiempos diferentes. Una carta, que es un medio de comunicación,
se escribe y se lee en momentos diferentes. Como lo dice la etimología de la
palabra, es un proceso “fuera de tiempo”, no sincronizado.
VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LA COMUNICACIÓN SINCRÓNICA
Ventajas
v
La comunicación asincrónica permite el uso de acuerdo con el
tiempo propio del usuario. Se pauta a un ritmo y necesidad distinta para cada
quien. Es decir, se puede leer, pensar, analizar, redactar y revisar antes de
compartir interrogantes, dudas o propuestas con otras personas.
v
Permite enfrentar visiones, idiosincrasias y modos de pensar
distintos, al contrastar con individuos de otras partes del mundo con culturas
diferentes.
v
Permite afinar el manejo de las ideas y obliga a optimizar las
capacidades expresivas.
Desventajas
v Si realmente se quiere hacer
una comunicación efectiva, la asincronicidad establece exigencias como la
constancia y la seriedad en el proceso. También obliga a una alta dosis de
responsabilidad por parte del emisor como del receptor.
v Dificulta captar la
intencionalidad de la persona con la que se está interactuando, porque no se
percibe la gestualidad ni la expresión facial. Sin embargo, esta desventaja
obliga a afinar más la capacidad de interpretación de los giros gramaticales.
Incluso, cuando se trata de compartir audios, se debe poner atención a las
inflexiones de voz.
v Exige competencias y
destrezas en el manejo de equipos electrónicos. A quienes nacieron bajo el uso
de la tecnología les cuesta menos que a quienes deben aprenderla ya de adultos
EJEMPLOS DE COMUNICACIÓN ASINCRÓNICA
•
v Email: es el medio asincrónico más extendido y permite a un emisor enviar información a una persona, que la verá cuando abra el mensaje concreto.
v Foros de debate: consisten en sitios web donde los trabajadores pueden plantear preguntas, esperando que otra persona las conteste, o responder cuestiones previamente realizadas por otros compañeros.
v Wikis: se trata de webs cuyo contenido puede ser editado por cualquier usuario.
v Documentos compartidos: hace referencia a espacios web en la nube o la intranet, donde los empleados pueden acceder a diferentes documentos online para su edición conjunta.